trialogis

Daß wir miteinander reden können,
macht uns zu Menschen.

Karl Jaspers

Konflikte werden oft mit einer Person oder einem Vorfall in Verbindung gebracht.

Wir von Trialogis betrachten Konflikte ganzheitlich. Das bedeutet, Konflikte oder Spannungen nicht eindimensional (richtig/falsch) zu verstehen, sondern sie unter Berücksichtigung aller involvierten Personen, Strukturen und Abläufe sowie deren Wechselwirkungen zu analysieren und einer konstruktiven Lösung zuzuführen.

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein maßgeschneidertes Vorgehen, wie die akute Situation verbessert werden kann. Dabei können z.B. Teamentwicklung, Coaching, Mediation, Moderation oder spezielle Trainings hilfreich sein.
Davon profitieren je nach Problemstellung Personen, Teams oder ganze Organisationen.